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为进一步凝聚团队意志、提升员工素质,8月25日,董事长吴柏灵带领风向区九江总部各部门精英54人前往塞北农庄、骆驼泉山庄,开展了一次别开生面的团队建设活动。
此次团队建设活动形式多样,有包饺子比赛、丛林探险、高空断桥,竹筏漂流等。
包饺子比赛中,洗菜的、切菜的、包馅的、生火的,风向区人自己动手、丰衣足食;
丛林探险中,竞逐而行、互相鼓励,摔倒了立刻就伸出援助的手,风向区人团结一致、共同进退;
高空断桥中,有惊险、有尖叫,有眼泪、有欢呼,风向区人不畏艰难、战胜自我;
竹筏漂流中,踏浪击水、激流勇进,风向区人同舟共济、昂扬奋进。
风向区人用行动证明了“四力”、“四感”不仅仅是一个口号,而是融入到企业文化的信念。
这次的团队建设活动也再次激发了部门精英的积极心态,统一了中层的管理理念,增强了中坚力量的团队向心力和广大员工的团队凝聚力。