为进一步凝聚团队意志、提升员工素质，8月25日，董事长吴柏灵带领风向区九江总部各部门精英54人前往塞北农庄、骆驼泉山庄，开展了一次别开生面的团队建设活动。

此次团队建设活动形式多样，有包饺子比赛、丛林探险、高空断桥，竹筏漂流等。

包饺子比赛中，洗菜的、切菜的、包馅的、生火的，风向区人自己动手、丰衣足食；

丛林探险中，竞逐而行、互相鼓励，摔倒了立刻就伸出援助的手，风向区人团结一致、共同进退；

高空断桥中，有惊险、有尖叫，有眼泪、有欢呼，风向区人不畏艰难、战胜自我；

竹筏漂流中，踏浪击水、激流勇进，风向区人同舟共济、昂扬奋进。

风向区人用行动证明了“四力”、“四感”不仅仅是一个口号，而是融入到企业文化的信念。

这次的团队建设活动也再次激发了部门精英的积极心态，统一了中层的管理理念，增强了中坚力量的团队向心力和广大员工的团队凝聚力。